Learning & Development Manager (F&B) - Driving Talent Growth in Hospitality & Retail

Bergabunglah dengan Erajaya, salah satu pemain utama dalam lanskap retail dan hospitality yang dinamis di Indonesia, sebagai Learning & Development (L&D) Manager for F&B. Dalam peran ini, Anda akan memimpin desain, implementasi, dan evaluasi program pelatihan terdepan yang dirancang khusus untuk meningkatkan keterampilan tim F&B kami. Di Pasar Rebo, Jakarta Raya, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan belajar yang inovatif dan mendukung pertumbuhan karir para staf kami.

Setiap hari, Anda akan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan pelatihan, mengembangkan kurikulum yang relevan, dan memastikan program pelatihan kami selalu sesuai dengan standar industri. Dengan menggunakan alat seperti LMS (Learning Management System) dan Microsoft Teams, Anda akan mengoptimalkan proses pembelajaran dan pengembangan.

Di Erajaya, kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan karyawan adalah investasi dalam masa depan perusahaan. Dengan bergabung, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan inovasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan tim F&B.
• Membuat kurikulum pelatihan yang relevan dengan standar industri dan kebutuhan internal.
• Melakukan evaluasi dan analisis terhadap program pelatihan untuk meningkatkan efektivitasnya.
• Menggunakan alat seperti LMS (Learning Management System) dan Microsoft Teams untuk mengoptimalkan proses pembelajaran.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan umpan balik dari karyawan dan manajer.
• Mengadakan pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan teknis dan soft skills karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal untuk memperluas sumber daya pelatihan.
• Memastikan semua program pelatihan sesuai dengan regulasi dan standar keamanan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran Learning & Development Manager di industri F&B atau hospitality.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang inovatif dan efektif.
• Kemampuan dalam menggunakan alat LMS dan teknologi pembelajaran lainnya.
• Pemahaman mendalam tentang tren dan perkembangan dalam industri F&B dan hospitality.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan memberikan rekomendasi berdasarkan hasil evaluasi.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Sertifikasi dalam bidang Learning & Development atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait