Training Officer

Hokian Elsa Bakery ยท ๐Ÿ“ Sleman, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ€“ Rp 4.000.000 per month

Hokian Elsa Bakery sedang mencari seorang Training Officer yang berdedikasi untuk membantu meningkatkan kualitas dan produktivitas tim kami. Kami adalah perusahaan roti terkemuka yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan kami. Sebagai Training Officer, Anda akan memainkan peran kunci dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan yang efektif untuk karyawan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji kompetitif, dan peluang pertumbuhan karir yang menjanjikan. Jika Anda memiliki kecintaan terhadap belajar dan pengembangan karyawan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan tim kami.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran yang jelas ke email kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melaksanakan pelatihan secara efektif dan efisien untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan serta memberikan laporan kepada manajemen.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama pelatihan berlangsung.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengembangkan dan memelihara sistem pelatihan yang terstruktur dan efisien.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan vendor pelatihan eksternal jika diperlukan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Pendidikan, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa di industri roti atau makanan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis yang baik untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Kemampuan berorganisasi yang baik dan kemampuan manajemen waktu yang efektif.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan tingkat manajerial adalah nilai tambah.,Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Pengembangan Program PelatihanPelatihan EfektifKoordinasi Antar DepartemenEvaluasi PelatihanKomunikasi dan PresentasiManajemen WaktuTeknologi Pelatihan (LMS)Pengembangan Karyawan Tingkat Manajerial
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait