Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources (HR)

Javan Cipta Solusi ยท ๐Ÿ“ Sleman, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-07
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
IDR 2000000 - 3500000

Javan Cipta Solusi, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari praktikant berbakat untuk bergabung dengan tim Human Resources kami. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan Anda.

Sebagai praktikant HR di Javan Cipta Solusi, Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan tim di perusahaan kami. Anda akan membantu dalam berbagai tugas HR, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Kami mencari praktikant yang bersemangat, berdedikasi, dan memiliki keinginan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan kerja yang profesional dan inovatif.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penyaringan lamaran, wawancara, dan pengambilan keputusan rekrutmen.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan informasi karyawan.
  • Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menyelenggarakan acara HR, seperti hari raya perusahaan dan acara pengenalan karyawan baru.
  • Membantu dalam proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan.
  • Menyediakan dukungan administratif kepada tim HR.
  • Membantu dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • Mengikuti dan melaporkan berbagai kegiatan HR sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sedang menempuh pendidikan di perguruan tinggi jurusan Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang HR dan sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara independen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf perusahaan.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dan perangkat lunak kantor umum.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau Oracle HCM. Pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait