Junior Recruitment Specialist

Berjaya Technology · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Berjaya Technology, perusahaan teknologi terkemuka di Gunung Kidul. Kami sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan inovatif. Sebagai Junior Recruitment Specialist, Anda akan berperan dalam mencari, merekrut, dan mengelola talenta baru untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Membuat profil pekerjaan yang menarik dan informatif.
  • Melakukan wawancara dengan calon karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
  • Bekerja sama dengan manajemen dan tim rekrutmen lainnya.
  • Mengikuti peraturan dan kebijakan perusahaan yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Lulusan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik dan informatif.
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Memiliki kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mengharapkan calon memiliki kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATSLinkedIn Recruiterdan lainnya. Selain itukemampuan untuk menggunakan Microsoft Office dan Google Suite adalah keharusan.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait